今日はこちらの記事を紹介します。

「内定辞退のウラに何があったのか」
毎日放送の記事ですが、内定辞退に関する話が紹介されています。
くら寿司に入社予定の内定者のうち、約20人が
入社式の目前に内定辞退したそうです。

記事には、スパルタ式の研修について書かれていますけど
問題があるのは、内定辞退届を作らせたところでしょうか。

自発的に作った書類に見せかけるため、人事の指示に従うと
いつの間にか内定辞退届が完成してしまうようです。

私は法律に詳しくないので、細かい指摘はできませんが
この話が本当なら、まるで悪徳商法ですね。

やむを得なく人件費を節約しなければいけなかったのか、
経営状態に関係なくこういう方針で内定者を扱うつもりだったのか、
くら寿司の見解を詳しく聞きたいところです。
今のところ会社側は「本人が書いた内定辞退届」という主張だそうで。

裁判も起こしているようです。会社側と内定者側の言い分が
食い違っているので、どういう結果になるのか気になります。



そういえば、私はくら寿司に行ったことがありません。
JR橋本駅の近くにお店があるので、機会があれば行ってみようと思います。

今のところ100円回転寿司だと、かっぱ寿司が一番好きです。
くら寿司はどれくらいのクオリティなのでしょうか。

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